失業率遲早破6%

面對即將到來的畢業潮,洪雪珍說,失業率上升是肯定的,每年約有10萬畢業生,今年有較多人選擇往上進修,但進入職場的依舊還有7至8萬人,因此6至9月失業率應該都不會太好看,但她提醒,要是9月後失業率還居高不下,失業狀況就還會維持半年的慘況。勞委會主委王如玄昨天一反常態,在今天下午行政院主計處公佈3月份失業率之前,大膽預言不會破6%,但人力資源專家並不看好,認為失業率是落後指標,破6%是早晚的問題。

若3月份失業率接近6%,以失業者新增1.1萬人,將增加失業率0.1個百分點計算,3月失業率將較2月增加0.25%,剛好達6%,失業人數方面恐將達65萬人。

她還補充,其實現在還有「過期新鮮人」尚未出清的情況,政府說要鼓勵企業用人,僱用每人每年就可補助62萬元,這些錢都是全民埋單,其實很不公平。

另外,洪雪珍表示未來企業會走向僱用「非典型僱用的」派遣、兼職人員較多,例如日本就有三分之一的上班族屬於非正職。因為非典型僱用人員不但成本低,也可滿足短期如急單來臨的人力需求,同時之前放無薪假被外界罵臭頭,也引發企業不如聘用簽約的人力派遣比較安全。

主計處上月公佈的2月失業率已創民國67年普查以來新高,來到5.75%,失業人數更破60萬大關,達62.4萬人,而且與去年同期相比,整整增加20萬人,失業率增幅和失業增加人數都創下歷史新高。

昨天王如玄先說,3月份失業率應該會增加一點,因此預期失業率將會再創新高,但增幅有多大?王如玄說,因為3月份申請失業給付人數和新增失業人數都有趨緩,因此絕對不會破6%。

不過人力專家洪雪珍認為應該會破6%,因為以她觀察,職缺狀況回春並不明顯,再加上失業率是落後指標,並不能單從失業給付申請減緩,就代表沒有人失業。

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